Publicado 2024-05-27
Palabras clave
- Constitucionalismo,
- huelga,
- México posrevolucionario,
- negociación,
- trabajadores ferroviarios
Cómo citar
Resumen
El presente artículo tiene como objetivo analizar la organización de los trabajadores de la Compañía del Ferrocarril Sud Pacífico de México en el primer decenio constitucional del país, donde la gestión de sus derechos osciló entre el mutualismo y la institucionalización. Este análisis parte del supuesto de que los trabajadores en el México posrevolucionario no adoptaron de forma inmediata las disposiciones del artículo 123 constitucional; por el contrario, hilvanaron rasgos mutualistas y normativos como una herramienta de negociación ante los conflictos con el capital. Esta revisión bibliográfica y documental ofrece una reconstrucción de tres conflictos obreros distintos en 1917, 1923 y 1927. Se argumenta que la oscilación entre mutualismo e institucionalización fue resultado de factores entrelazados, entre los que destacan la vigencia del mutualismo general en Sonora, la laguna jurídica entre lo local y lo federal para arbitrar los conflictos ferroviarios, y el clientelismo político local.
